Licenziato alla Pigna di Tolmezzo, era stato assunto con il Jobs Act

Licenziato in tronco, a seguito di una “riorganizzazione della turnistica dovuta ad un persistente calo di lavoro” e nonostante il Jobs act ovvero il contratto a tutele crescenti. E’ capitato ad un dipendente della Pigna Envelopes srl di Tolmezzo e a raccontare la sua storia oggi il Messaggero Veneto.

«Le modalità con cui questo sta avvenendo – spiega al quotidiano il sindacalista della Fistel Cisl Massimo Albanesi – conferma i dubbi e le critiche che, come sindacato, avevamo avanzato al Jobs act e alle nuove norme intervenute sull’articolo 18. Ed è anche la dimostrazione – sottolinea il sindacalista – che i lavoratori “a tutele crescenti” vengono trattati allo stesso modo dei precari. Anzi – rincara – direi che vengono trattati peggio dei lavoratori a termine perché nei contratti a tempo determinato le regole sono chiare: il lavoro c’è ed è a tempo, condizionato all’attività dell’impresa. Non ci sono illusioni, nè si alimentano”.

Il sindacato ha quindi annunciato che il licenziamento sarà impugnato.